Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Az innováció és a mesterséges intelligencia korában is számít, hol élünk - interjú Lengyel Balázzsal Tovább olvasom

Tovább olvasom

Négy kutatónk pályázata nyert az NKFIH - Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal Tudományos Mecenatúra programjában Tovább olvasom

Tovább olvasom

China in Northern Europe and the Arctic: Economic Cooperation and Strategic Concerns - Szunomár Ágnes cikke a Baltic Rim Economies folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Caring Communities in Urban Hungary: A Civil Society Perspective  – Gábriel Dóra és szerzőtársai cikke a Social Inclusion folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

CAP subsidies, technical efficiency, and its persistence: evidence from Slovenian animal farms - Fertő Imre és szerzőtársai cikke megjelent a Journal of Productivity Analysis folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Vége a nagy álmoknak: mégsem a hidrogén hozza el a zöld áttörést a közlekedésben? Szabó John cikke a KRTK blogban a Portfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Álláshirdetés – könyvelő munkakör betöltésére

A Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont pályázatot hirdet könyvelő munkakör betöltésére.
A munkaszerződés határozatlan időre szóló, teljes munkaidős – heti 40 órás munkarendben történő – foglalkoztatásra vonatkozik, 3 hónapos próbaidő kikötésével. A pályázatok benyújtásának határideje: 2021. május 23.

A házimunka miatt keresnek kevesebbet a nők, mint a férfiak? – A kérdésre Pető Rita és Reizer Balázs válaszol a KRTK Blogban a Portfolion

Ugyan a nők bérhátránya folyamatosan csökken, még mindig kevesebbet keresnek, mint a velük megegyező foglalkozású férfiak. Ennek az egyik oka, hogy a nők kevesebbet használják a képességeiket a munkahelyen, mint a férfiak. Ez a különbség ráadásul a párkapcsolatban élő férfiak és nők között a legnagyobb. De mitől függ a munkahelyi képesség használat és miért használják kevesebbet a nők?