Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Mennyire ismeri fel önmagát az AI? Súlyos kérdések múlhatnak ezen - Hajnal Zsófia cikke megjelent a KRTK blogban a Portfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Hogyan igazodjunk el a mesterséges intelligencia munkaerőpiaci hatásait övező zajban? Szalavetz Andrea elemzése megjelent a Közgazdasági Szemlében Tovább olvasom

Tovább olvasom

Vibe Coding Kills Open Source - Koren Miklós kutatócsoportja szerint az AI-alapú kódolás új kihívások elé állítja az open source közösségeket Tovább olvasom

Tovább olvasom

News Media Bargaining Codes - Somogyi Róbert és Luca Sandrini cikke megjelent az International Journal of Industrial Organization folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Mi tanulhat Európa Friedrich Listtől? Csontos Tamás Tibor és Helena Drdlová esszéje a Világpolitika és Közgazdaságtan folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Az európai társadalmak értékmintázatainak jellemzői az ezredforduló óta - Grünhut Zoltán és Bodor Ákos elemzése Tovább olvasom

Tovább olvasom

Trends in Organizational Inequality in the 21st Century – workshop és konferencia

    Június 7-9 között a Humán Tudományok Kutatóházában láttuk vendégül a Comparative Organizational Inequality Network (COIN) kutatóit, egy kettő workshop napból és egy nyílt konferenciából álló programsorozat keretében. A június 8-án rendezett nyílt napon a kutatásvezetők bemutatták a kutatócsoport már megjelent, illetve megjelenés alatt álló, széles nemzetközi kooperáció által létrehozott eredményeiket. Emellett a KRTK […]