Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Az ELTE-hez csatolt négy bölcsészet- és társadalomtudományi kutatóközpont főigazgatóinak nyilatkozata Tovább olvasom

Tovább olvasom

Szelekció vagy fejlesztés? A hat- és nyolcosztályos gimnáziumokról szóló vitát egy mérési probléma viheti félre - Horn Dániel írása a KRTK blogban a Portfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Elekes Zoltán és Lengyel Balázs könyvfejezeteivel megjelent a Handbook of Labour Mobility kiadvány Tovább olvasom

Tovább olvasom

Beyond Forecast Accuracy: Evaluating the Error–Profit Paradox in AI-Based Copper Price Prediction - Bareith Tibor és szerzőtársai tanulmánya megjelent a Machine Learning and Knowledge Extraction folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Sass Magdolna: "kevés a piac és sok az állam" - az ELTE KRTK Világgazdasági Intézetének igazgatója a Magyar Közgazdasági Társaság kerekasztal-beszélgetésén vett részt Tovább olvasom

Tovább olvasom

Gábriel Dóra, Váradi Monika Mária, Németh Krisztina, Koós Bálint és szerzőtársaik tanulmánya megjelent Journal of International Migration and Integration szakfolyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Benedek Márton, Biró Péter és szerzőtársaik cikke megjelent a Mathematical Programming szakfolyóiratban

Partitioned matching games for international kidney exchange Márton Benedek, Péter Biró, Walter Kern, Dömötör Pálvölgyi & Daniel Paulusma Mathematical Programming  – Published: 11 February 2025 Abstract We introduce partitioned matching games as a suitable model for international kidney exchange programmes, where in each round the total number of available kidney transplants needs to be distributed […]

Krekó Judit és Telegdy Álmos cikke megjelent az Economica szakfolyóiratban

The effects of a disability employment quota when compliance is cheaper than defiance   Judit Krekó – Álmos Telegdy Economica /LSE Economics Department/ – First published: 24 January 2025  Abstract This paper evaluates the effects of the Hungarian disability employment quota, which requires firms over a size threshold to employ individuals with disabilities or pay […]