Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Rendszerszintű hiba, strukturális illúzió – Miért hibás a HUN-REN humán kutatóközpontok ELTE-hez csatolása? - Fertő Imre cikke a Portfolion Tovább olvasom

Tovább olvasom

Johannes Wachs és szerzőtársai tanulmánya megjelent a Scientific Reports folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

A BYD lesz az új "mi autónk"? – A kelet-ázsiai cégek ilyen kockázatokat és lehetőségeket hoznak a V4-ek autóiparába - Szunomár Ágnes cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

Újratervez a CATL Debrecenben – ekkora az akkumulátorválság? Szunomár Ágnes a Portfolio Checklist pénteki podcast adásában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Tényleg többet lehet keresni szakmunkásként, mint egyetemi végzettséggel? Hermann Zoltán és Varga Júlia a magyar munkaerőpiac állapotát elemzi a Qubit podcastjában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Elhunyt kolléganőnk Baranyainé Páli Gabriella Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI szeminárium: Lukas Buchheim (Technical University Dortmund)

 

 

T 4.23-as KTI szemináriumi szobában 2023.11.23-án, 13.00 órától.

Előadó: Lukas Buchheim

Cím: Inflation and Wage Expectations of Firms and Employees

Abstract:

We study the link between inflation and wage expectations on both sides of the negotiating table using new and extensive panel data of German firms and employees. In the data, a one percentage increase in inflation expectations is associated with 0.23 percentage points higher own wage growth for firms, and about 0.1 higher expected wage growth for employees. Our surveys allow to investigate several mechanisms for why the average pass-through may be so low. In line with theory, the intensive margin of pass-through—i.e., pass-through conditional on negotiations taking place—is considerably higher than average pass-through. Similarly, employees searching for a new job anticipate higher pass-through. Finally, for employees’ wage growth expectations are more strongly driven by realized than by expected inflation, while past and expected inflation appear equally important in determining firms’ wage growth expectations.

Az előadóval lehetőség van személyesen is beszélgetni a T4.23-as teremben, ún. minimeetingek keretében, amelyre az alábbi linken lehet regisztrálni:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1pJKFzc3ByEC2mEmZJKIBd_-bWvtVs1lwjeU5PdK6zcQ/edit?usp=sharing

 

 

2025

Júl

04

H

K

Sz

Cs

P

Sz

V

30

1

2

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

1

2

3

Következő hónap >
2023.11.23. - 2023.11.23. | KTI szemináriumi szoba; T4.23.