Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Mi a csalás? Ki a csaló? Miért csalunk? Mikor csalunk? Ha egyszer csalunk, akkor mindig fogunk? Tovább olvasom

Keller Tamás és Kiss Hubert János az ELTE Neveléstudományi Intézet podcastjában Tovább olvasom

Kiderült, miért zöldebbek azok a gazdaságok, amelyeket nők vezetnek - Fertő Imre & Štefan Bojnec kutatási eredményei Tovább olvasom

Tovább olvasom

Kevesebb antidepresszánsra van szüksége annak, akinek szélesebb a kapcsolatrendszere Tovább olvasom

Tovább olvasom

N. Rózsa Erzsébet és szerzőtársai Kína, Európa és Afrika viszonyrendszerét elemzik új könyvfejezetükben Tovább olvasom

Tovább olvasom

Cultural Homophily and Collaboration in Superstar Teams - Békés Gábor és Gianmarco I. P. Ottaviano cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

The effect of air pollution on fertility in 657 European regions - Szabó-Morvai Ágnes és szerzőtársa tanulmánya Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI szeminárium: Bíró Anikó – Labor Market Tightness, Wage Inequality and Workplace Amenities

Az előadásra hibrid formában kerül sor zoom felületen, illetve személyesen a K.0.11-12-es földszinti előadóban 2025.01.16-án, 13.00 órától.

Előadó: Bíró Anikó

Cím: Labor Market Tightness, Wage Inequality and Workplace Amenities (Anikó Bíró, Joao G. da Fonseca, Attila Lindner, Tímea Laura Molnár)

Absztrakt:

Firm-level wage premium increases on average with labor market tightness. We focus on the role of compensating wage differentials behind this relation, as competition increases the need for compensation for bad amenities. Using administrative data from Hungary, we proxy bad amenities with the workplace related risk of injury, and study how bad amenities are reflected in firm wage premium over the business cycle. We also document how firm quality is affected by increased worker compensation. Finally, we provide a theoretical background to our results in a search and matching framework.