Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

A sok hús árt a klímaváltozásnak - Fertő Imre a Hír TV Napindító adásának vendége volt Tovább olvasom

Tovább olvasom

Ethical Entrepreneurial Leadership and Corporate Sustainable Development - Podruzsik Szilárd és Thabit Atobishi cikke megjelent az MDPI Sustainability folyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Három pillér, egy cél: A közös európai védelem megteremtésének kihívásai és lehetőségei - Koller Boglárka és Éltető Andrea cikke megjelent a Külgazdaságban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Pályázati felhívás munkaügyi előadó munkakör betöltésére az ELTE Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpontba Tovább olvasom

Tovább olvasom

Az embert kiváltó AI-ügynökök tömeges megjelenésével járhat a mesterséges intelligencia harmadik korszaka? Szalavetz Andrea írása a KRTK blogban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Csurilla Gergely tanulmányával 2. helyezést ért el a rangos New Researcher Award pályázaton Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI szeminárium: Bíró Anikó – Labor Market Tightness, Wage Inequality and Workplace Amenities

Az előadásra hibrid formában kerül sor zoom felületen, illetve személyesen a K.0.11-12-es földszinti előadóban 2025.01.16-án, 13.00 órától.

Előadó: Bíró Anikó

Cím: Labor Market Tightness, Wage Inequality and Workplace Amenities (Anikó Bíró, Joao G. da Fonseca, Attila Lindner, Tímea Laura Molnár)

Absztrakt:

Firm-level wage premium increases on average with labor market tightness. We focus on the role of compensating wage differentials behind this relation, as competition increases the need for compensation for bad amenities. Using administrative data from Hungary, we proxy bad amenities with the workplace related risk of injury, and study how bad amenities are reflected in firm wage premium over the business cycle. We also document how firm quality is affected by increased worker compensation. Finally, we provide a theoretical background to our results in a search and matching framework.