Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

Elhunyt kollégánk, Velkey Gábor /1963-2026/ a Regionális Kutatások Intézetének tudományos főmunkatársa Tovább olvasom

Tovább olvasom

Az egység nem egyformaság: miért férhet meg több jogi modell egy kutatóhálózaton belül? - Fertő Imre cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

Explore the psychological aspect of employee turnover drivers in the hospitality sector - Kupi Marcell és szerzőtársai cikke megjelent a Geojournal of Tourism and Geosites szakfolyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Four Modes of Subregional Actorness in the EU: The Case of the V4 - Koller Boglárka és Holányi Ákos cikke megjelent a Journal of Common Market Studies szakfolyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Do investments in sport pay off: a systematic review and exploratory quasi meta-analysis of social return on investment in sport and physical activity - megjelent Csurilla Gergely és szerzőtársai cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

Nem csökkentek a keresetkülönbségek itthon az elmúlt két évtizedben – a KRTK blogban Boza István, Pető Rita és Neubrandt Martin tárja fel az okokat Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI Szeminárium: Francesca Leombroni: Extra-curricular internships and sorting by socio-economic status

13.00-15.00

KTI Szeminárium: Francesca Leombroni:

Extra-curricular internships and sorting by socio-economic status

This paper investigates whether, and due to which channels, university students from different socioeconomic backgrounds differ in their propensity to choose an internship as their access point to the labor market. After presenting evidence that individuals from wealthier backgrounds are more likely to start an extra-curricular internship, I collect novel survey data on a sample of university students to estimate a model of contract choice. In the survey, I elicit both career choices in hypothetical but realistic scenarios, and expected returns conditional on different initial contract types. I find that individuals from different socioeconomic backgrounds have a comparable structure of beliefs, but differ in their preferences for present and future labor-market outcomes.

2026

Aug

11

H

K

Sz

Cs

P

Sz

V

27

28

29

30

31

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

1

2

3

4

5

6

Következő hónap >
2022.12.08. - 2022.12.08. | MTA HTK (1097 Budapest, Tóth Kálmán u. 4.) K11-12-es földszinti előadóban és Zoom felületen