Megjelent a Tér és Társadalom 2026. évi első száma, benne Bálint Dóra és Brucker Balázs cikkeivel Tovább olvasom

Tovább olvasom

A legnagyobb titokban készült az EU földindulásszerű változást hozó terve – Sok milliárd euró a tét - Finta István írása a KRTK blogban Tovább olvasom

Tovább olvasom

The EU-Mercosur agreement: Small gains, big political risks - Fertő Imre cikke megjelent a The Agricultural Economics Society blogjában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Exploring the circular economy’s promise and challenges in Ghana from company and policy expert interviews - Buda Gergely cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

Árkülönbségek a szabadúszó idegenvezetésben Európában: 38 város platformalapú elemzését ismerteti tanulmányában Kupi Marcell Tovább olvasom

Tovább olvasom

Synergies in agriculture and nature conservation through hydrological restoration of ecologically valuable and cultivated wetlands in the drought-prone Hungarian Plain Tovább olvasom

Farkas Jenő Zsolt és Kovács András Donát a szerzők közt Tovább olvasom

KTI szeminárium: Koren Miklós: Communist Era Managers in Modern Times

Az előadásra hibrid formában kerül sor zoom felületen, illetve személyesen a K.11-12 terem; 2024.03.21-én, 13.00 órától.

Előadó: Koren Miklós

Cím: Communist Era Managers in Modern Times: A Comparison of Management Skills Across GenerationsSzerzőtárs: Kiss Gergely AttilaAbsztrakt: Management practices differ widely across countries. Here we show that they also vary over time. Using the World Management Survey for Hungary, we document that younger managers adopt better management practices. We hypothesize that such cohort effects are specific to transition economies, with some of the manager skills becoming obsolete after a post-communist transition.

Short bio: Koren Miklós is a senior research fellow at the Economic Growth and Competitiveness research group of KRTK KTI. He is also a professor of economics at CEU. His current research, supported by a Forefront Research Excellence Grant and an ERC Advanced Grant, focuses on the role of management practices in economic development and the allocation of managerial talent in the macroeconomy.