hu / en

Csáji Gergely Kál és szerzőtársai tanulmánya megjelent az Advances in Mathematics szakfolyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Boza István, Hermann Zoltán és Horn Dániel könyvfejezete megjelent a COVID járvány hatásait elemző új EUs kiadványban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Kutatónk, Muth Dániel elnyerte a Frontiers Research Foundation National Champions díját Tovább olvasom

Világszerte tudósok versengenek az 1,1 millió dolláros Frontiers Planet Prize-ért. Tovább olvasom

Megjelent Mikle György Uradalmi puszták a Dunántúl északi részén (1910–2020) – Vidékföldrajzi vizsgálat című kötete Tovább olvasom

Tovább olvasom

Miért járnak négykeréken a gyerekek iskolába, ha van más megoldás is? Tovább olvasom

Kézai Petra Kinga írása a KRTK blogban a Portfolion. Tovább olvasom

A KRTK Regionális Kutatások Intézete kutatóinak előadásai - 21st Wellmann International Scientific Conference Tovább olvasom

Tovább olvasom

KTI szeminárium: Lukas Buchheim (Technical University Dortmund)

 

 

T 4.23-as KTI szemináriumi szobában 2023.11.23-án, 13.00 órától.

Előadó: Lukas Buchheim

Cím: Inflation and Wage Expectations of Firms and Employees

Abstract:

We study the link between inflation and wage expectations on both sides of the negotiating table using new and extensive panel data of German firms and employees. In the data, a one percentage increase in inflation expectations is associated with 0.23 percentage points higher own wage growth for firms, and about 0.1 higher expected wage growth for employees. Our surveys allow to investigate several mechanisms for why the average pass-through may be so low. In line with theory, the intensive margin of pass-through—i.e., pass-through conditional on negotiations taking place—is considerably higher than average pass-through. Similarly, employees searching for a new job anticipate higher pass-through. Finally, for employees’ wage growth expectations are more strongly driven by realized than by expected inflation, while past and expected inflation appear equally important in determining firms’ wage growth expectations.

Az előadóval lehetőség van személyesen is beszélgetni a T4.23-as teremben, ún. minimeetingek keretében, amelyre az alábbi linken lehet regisztrálni:

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1pJKFzc3ByEC2mEmZJKIBd_-bWvtVs1lwjeU5PdK6zcQ/edit?usp=sharing