Keresés
Keresés
Close this search box.

hu / en

A BYD lesz az új "mi autónk"? – A kelet-ázsiai cégek ilyen kockázatokat és lehetőségeket hoznak a V4-ek autóiparába - Szunomár Ágnes cikke Tovább olvasom

Tovább olvasom

Újratervez a CATL Debrecenben – ekkora az akkumulátorválság? Szunomár Ágnes a Portfolio Checklist pénteki podcast adásában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Tényleg többet lehet keresni szakmunkásként, mint egyetemi végzettséggel? Hermann Zoltán és Varga Júlia a magyar munkaerőpiac állapotát elemzi a Qubit podcastjában Tovább olvasom

Tovább olvasom

Elhunyt kolléganőnk Baranyainé Páli Gabriella Tovább olvasom

Tovább olvasom

Holisztikus szemlélet kell a strukturális, intézményi és gazdaságpolitikai reformokban - Fertő Imre cikke az Indexen olvasható Tovább olvasom

Tovább olvasom

Vasárus Gábor László, Szalai Ádám és Lennert József tanulmánya megjelent a Critical Housing Analysis szakfolyóiratban Tovább olvasom

Tovább olvasom

Álláshirdetés – könyvelő munkakör betöltésére

A Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont pályázatot hirdet könyvelő munkakör betöltésére.
A munkaszerződés határozatlan időre szóló, teljes munkaidős – heti 40 órás munkarendben történő – foglalkoztatásra vonatkozik, 3 hónapos próbaidő kikötésével. A pályázatok benyújtásának határideje: 2021. május 23.

A házimunka miatt keresnek kevesebbet a nők, mint a férfiak? – A kérdésre Pető Rita és Reizer Balázs válaszol a KRTK Blogban a Portfolion

Ugyan a nők bérhátránya folyamatosan csökken, még mindig kevesebbet keresnek, mint a velük megegyező foglalkozású férfiak. Ennek az egyik oka, hogy a nők kevesebbet használják a képességeiket a munkahelyen, mint a férfiak. Ez a különbség ráadásul a párkapcsolatban élő férfiak és nők között a legnagyobb. De mitől függ a munkahelyi képesség használat és miért használják kevesebbet a nők?